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連鎖經營與管理專業
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    2019年組織舉辦第六屆零售新星大賽                                          第三屆新商科現代學徒制班開班

     

    培養目標

    按照“首崗適應,多崗遷移,可持續發展”的原則,培養“有理想信念、精數據分析、擅門店營運”的新零售專業人才。

    特色與優勢

    本專業創辦于1999年,是浙江省首家以培養連鎖行業專業人才為目標的專業,是2002年浙江省重點專業、“十一五”浙江省特色專業、“十二五”浙江省優勢專業、“十三五”浙江省特色專業。擁有一支以校企雙專業帶頭人為引領、骨干教師為核心、專兼結合的優質教學團隊?,F有專業教師11人,其中副教授5人,行業企業兼職教師19名,省級專業帶頭人1名、企業專業帶頭人1名,獲得省級及以上獎項20余項,擁有省級精品在線開放課程2門、新形態教材3本,出版系列教材1套。

    專業擁有連鎖經營省級示范性高職實踐教學基地,建有校企深度合作的產業學院,專業的產學合作協同育人項目入選浙江省首個產教融合“五個一批”建設名單。與聯華、華住兩家連鎖企業成立新商科現代學徒制班,與星巴克組建“校-企-?!笨Х却髱熍嘤撁?,與10余家知名大型連鎖企業打造“龍頭+”個性化育人平臺。專業通過“感性認知-理性遵循-價值認同-踐行升華”四重路徑循序漸進提升學生的價值認知,最終做到思政價值觀內化于心、外化于行。

    就業方向

    主要面向新零售企業門店店長、營運經理、區域督導等。

    主要課程

    連鎖門店營運管理、零售數據分析、連鎖門店開發與設計、全渠道營銷、商品品類管理、買手實務、連鎖經營管理、特許經營

    技能證書

    品類管理職業技能等級證書(1+X證書)、CCFA注冊品類管理師、營銷師





  • 適應數字化轉型需求,華住集團與連鎖經營與管理專業聯合打造新商科現代學徒制班,全過程、全方位培養新型數字化管理人才。2010年至今,學校為企業輸送了大批知識廣、能力強、素質高的畢業生,有力支持了公司數字化門店建設,許多畢業生已經成長為門店管理骨干。

    ——游帆華住集團·組織人才中心人力資源副總裁






    連鎖-校友談專業-謝利金.jpg


    公司發展較快離不開學校給予的支持,從2002年合作到現在,浙江經貿職業技術學院為企業輸送了大量管理型人才,該校畢業生素質好、技術硬、潛力大!

    ——嚴夢偉(杭州聯華華商集團有限公司·副總經理)






    公司發展較快離不開學校給予的支持,從2002年合作到現在,浙江經貿職業技術學院為企業輸送了大量管理型人才,該校畢業生素質好、技術硬、潛力大!

                                                                                ——陶燕(杭州聯華華商集團有限公司·人力資源總監






  • 浙經貿三年的生活與學習經歷,是我終生的財富。大學課堂內的團隊作業,成果分享,職場利益等專業訓練,為我日后工作打下了扎實的基礎。尤其是參加校內外各級別的比賽,不僅讓我更加自信,也充分鍛煉了我的團隊協作與溝通能力,至今仍受益匪淺。想對學弟學妹們說:“當你明確了自己想要的目標后,就一直堅持下去,時間會給你們帶來最后的驚喜?!?/span>


    ——涂敏樂杭州九間房輕奢公寓酒店店長·2019屆連鎖經營管理專業畢業生





    連鎖行業的蓬勃發展,為我提供了更多的就業選擇;從專業學習的崗位走向專業對口的工作崗位,為我在工作中的快速成長提供了有效的知識支撐;經貿學院與杭州聯華華商的深度校企合作,給了我們更早接觸工作崗位學習鍛煉的機會和更多的工作崗位選擇。


    ——葉培劍 Green&Health杭州國大店·店長·2005屆連鎖經營管理專業畢業生





    連鎖-校友談專業-謝利金.jpg連鎖經營管理專業在實踐教學方面尤其注重多維度探索,為我們提供了很多優秀的學習、鍛煉機會,為我后續成長提供了非常好的資源支持;特別是專業開展的深度校企合作,使我在專業素質培養和就業方面,具有更大的優勢。

    ——謝利金(世紀聯華雙鴿店·店長·2004屆連鎖經營管理專業畢業生)



    從大學學習連鎖到目前已經9個年頭,大學三年連鎖經營管理的學習,幫助我快速的融入連鎖行業,了解基本的運營模式,更加有利于工作上的順利發展。連鎖是趨勢,目前越來越的行業都開始了連鎖店的經營模式,市場需求較大,特別是對有經驗的連鎖管理人員需求?;鶎臃諉T隨時可以被替代,但是具有專業知識的管理人員卻是不可替代的。

    ——俞丹(星巴克蕭山機場店·店長·2011屆連鎖經營管理專業畢業生)




    連鎖經營管理專業的特色是校企融合,但又不局限于校企融合,專業注重實踐技能訓練與職業素養教育,鼓勵學生多元化個性發展,專業提出的“能營運、能分析、能溝通、能吃苦”的培養目標,讓我在校期間積累了豐富的企業運營管理、數據分析、團隊合作等知識與技能,為我自主創業奠定了良好的基礎。

                                                    ——王然(杭州沐木創業服務有限公司總經理·科迪(杭州)科技服務有限公司·運營總監·2015屆連鎖經營管理專業畢業生)





     




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    楊剛  副教授

    管理學碩士,副教授。

    浙江經貿職業技術學院連鎖經營管理省級專業帶頭人培養對象、院級專業帶頭人培養對象,教研室主任。

    主要研究方向:連鎖經營發展史、商業模式設計等。

    主要講授《連鎖經營業種概覽》、《創業項目選擇與商業模式設計》等課程。

    先后主持參與省、廳級課題十余項,發表論文近十篇。

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    查偉華  副教授

    浙江經貿職業技術學院專職教師,副教授。

    研究方向:流通經濟。

    執教十余年來,主持和參與省廳級課題十余項。

    歷獲浙江省高等學院教師技能大賽優秀獎,浙江省供銷社優秀共產黨員。

    學院教師技能大賽一等獎,學院微型黨課大賽二等獎等榮譽。

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    朱雪蘭  副教授

    浙江經貿職業技術學院工商系連鎖經營管理專業教師,副教授。

    研究方向:營銷管理。

    主要講授的課程有管理學基礎、市場營銷、市場營銷策劃、連鎖企業促銷實務、特許經營和CCFA注冊品類管理師(助理級)職業資格證考前培訓等。

    主編、參編教材4本。在核心期刊、省級期刊學術刊物公開發表論文共計10余篇,主持或參與省級、院級課題4項。

    具有“營銷員”高級考評員資格。

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    黃琳  副教授

    副教授 碩士研究生 現為連鎖經營管理教研室專任教師  。

    主講《連鎖企業人力資源管理》、《連鎖門店開發與設計》等多門專業核心課程。

    主持了多項廳局級研究課題,并在公開刊物上發表了多篇科研論文。

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    馮亞偉

    講師、經濟師、國家二級心理咨詢師,主要擔任連鎖經營管理、連鎖門店營運管理、電子商務、管理溝通等課程的教學工作,教學認真負責、善于激發學生的專業興趣。

    教學之余愿意傾聽同學們的困惑與夢想,受到學生們的喜愛??吹綄W生們的成長是我最開心的事,愿成為你們的老師、朋友,伴隨你們走過這一段青春歲月,一起成長! 

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    李艷軍

    河海大學產業經濟學碩士,2004年來經貿任教,連鎖經營管理專業教工支部書記。

    愛崗敬業,踏實勤奮,主要擔任連鎖企業信息管理、商業數據分析等專業核心課程的教學工作。

    主持浙江省社科聯、浙江省教育廳、浙江省供銷社等廳局級課題多項。

    在校期間發表相關學術論文十余篇。在做好教學科研工作的同時,也盡力成為學生成長道路上的好朋友!

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    劉玥伶

    浙江經貿職業技術學院連鎖經營管理專業專任教師,工商管理碩士,講師,經濟師、CCFA一級注冊品類管理師,一級特許經營管理師,企業一級人力資源管理師。

    主講《商品品類管理》、《特許經營》、《客戶拓展與維護》等課程。

    曾就職于浙江大型零售商超企業,近年曾為杭師后勤服務集團、中國郵政集團公司浙江省電子商務局、東陽供銷學校等開展社會服務培訓,主持和參與浙江省教育廳、學院等多項項目,在核心期刊發表學術論文3篇,參與編寫教材4本。

    2013年進入學院以來,先后被學院評為優秀班主任、先進工作者,入選學院2016屆畢業生最新愛的老師。


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    潘茜茜

    浙江經貿職業技術學院工商管理系連鎖經營管理專業骨干教師,講師,研究方向為連鎖企業促銷管理、市場調查分析。

    主要講授的課程有《連鎖企業促銷實務》、《市場分析技術》及《連鎖企業總部實訓》等,在國內期刊中公開發表論文十余篇,主持和參與多項省部級課題。







    資料來源:工商管理系



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